Pacific Northwest_Berlin Development

Mein Name ist Wendy Waxman Kern. Ich bin zertifizierte Verhaltens- und Kommunikationstrainerin sowie Systemischer Business Coach.

Ich weiß, dass das Leben nicht immer geradlinig verläuft und Umwege und Veränderungen unvermeidlich sind. Manchmal suchen wir nach Veränderungen, manchmal finden sie uns.
 
Als Mutter zweier Kinder und zu Hause in Berlin, Deutschland und im pazifischen Nordwesten der USA verbinde ich Menschen, Ideen und Orte. Ich bin es gewohnt, Perspektiven zu wechseln und Sachverhalte neu zu betrachten, um das Verständnis zu vertiefen und Lösungen zu finden. Im Umgang mit meinen Klienten begegne ich ihnen mit respektvoller Neugier und bin daran interessiert, ihre Sichtweise kennenzulernen. Dabei nutze ich vielfältige Methoden und didaktische Instrumente, um sie bei der Erreichung ihrer Entwicklungsziele zu unterstützen. Seit 2010 arbeite ich international in Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Bildungseinrichtungen. Ich engagiere mich leidenschaftlich auf lokaler Ebene und kann dabei auf meine Erfahrungen als Freiwillige in den USA und in Berlin zurückgreifen.

Mein Ursprung

Geboren in Kalifornien, reichen meine deutschen Wurzeln bis in meine Zeit als Austauschschülerin im Alter von 15 Jahren zurück. Im Jahr 2000 schloss ich mein Doppelstudium in Anglistik und Germanistik an der California State Polytechnic University, Humboldt, ab und 2002 erwarb ich einen Master in Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Transatlantische Beziehungen an der University of North Carolina in Chapel Hill, der auch Studienaufenthalte an der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin umfasste.

Mein Weg

Vor meiner Tätigkeit als Verhaltens- und Kommunikationstrainerin sowie als systemische Business Coach war ich in verschiedenen Funktionen in internationalen Kulturaustauschorganisationen tätig – eine Arbeit, die Menschen über Sprach- und Kulturgrenzen hinweg verband. Diese erfahrungsorientierte, entwicklungsorientierte Arbeit führte mich zum artop Institut der Humboldt-Universität zu Berlin, wo ich 2010 ein Zertifizierungsprogramm für systemisches Verhaltens- und Kommunikationstraining absolvierte.

Anschließend arbeitete ich als freiberufliche Trainerin, entwickelte und leitete Trainings zu Kommunikations- und Führungsthemen, führte kollegiale Fallberatungen durch, und beobachte und coachte andere Trainer. 2014 schloss ich das Zertifizierungsprogramm zum systemischen Business Coach an der Steinbeis Hochschule und Kröber Kommunikation ab, bevor ich mit meiner Familie für die nächsten zehn Jahre in den pazifischen Nordwesten umzog. Dort bekleidete ich Führungspositionen in lokalen und nationalen Organisationen der Gemeinde- und Jugendentwicklung und engagierte mich ehrenamtlich in Vorständen von gemeinnützigen Organisationen und Stiftungen.

Qualifikationen

Behavioral & Communications Trainer

(artop Institut an der Humboldt Universität zu Berlin)

Systems-based Business Coach

(Kröber Kommunikation & Steinbeis Hochschule)

Strengthening Families Program 10 - 14 Facilitator

(Iowa State University)

Navigating Difference Facilitator

(Washington State University)

Facing Racism in a Diverse Nation Facilitator

(Washington State University)

Referenzen

AUDI AG. · Biotronik AG · Brahms GmbH · Chemetall GmbH · Dekra Qualification GmbH · Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH · Deutsche Kreditbank AG · Embassy of the United States of America in Berlin · Intrax Cultural Exchange · Joyce L. Sobel Family Resource Center · KulturLife gGmbH · Landesinstitut für Schulqualität und Lehrerbildung Sachsen-Anhalt · National Association of Extension & 4-H Youth Development Professionals · Nightlife Dresden e.V. · San Juan Islands Agricultural Summit – WSU Extension · San Juan Island Library · TEDx San Juan Island · Washington State University · Whatcom Community College

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